MESAS DE EQUIDAD

Avanzar hacia un sistema más equitativo, diverso y transparente, es una contribución concreta que como Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID) queremos hacer al sistema de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación (CTCI) del país. Para ello, desde octubre de 2019, iniciamos una serie de instancias de participación con la comunidad científica y sus representantes destinadas a:

• acercar a nuestros usuarios a la Agencia

• democratizar y masificar la participación de los distintos actores del ecosistema CTCI

• aumentar la transparencia en el actuar de la Agencia

• generar instancias de conocimiento colectivo para avanzar en mejoras al sistema

Como parte de ese esfuerzo, en septiembre del 2020 iniciamos un trabajo conjunto con las Universidades, donde nos propusimos revisar cómo el diseño de nuestros instrumentos profundizan desigualdades en el sistema CTCI. En esta primera etapa identificamos 4 brechas relevantes –género, disciplinas, territorios y precariedad laboral– las que se trabajaron en 4 mesas de trabajo, en 3 sesiones de conversación y con sobre 60 representantes de la Agencia y universidades nacionales. Estos grupos estudiaron los diagnósticos y posibles soluciones, y diseñaron propuestas que fueron evaluadas por la Agencia para su implementación.

Los resultados que aquí se presentan son fruto de este proceso y muestran el estado de avance en que se encuentra la implementación de cada medida. Esperamos que este esfuerzo se transforme en un trabajo permanente de nuestra agencia por identificar e implementar mejoras que nos permitan contribuir a la construcción de un mejor sistema de CTCI para nuestro país.

El siguiente texto ofrece una descripción detallada del trabajo realizado en las mesas de trabajo temáticas y sus principales resultados.

BRECHA: DISCIPLINAS

RESPONSABLE: SUBDIRECCIÓN ACCIÓN PROPUESTA ACCIÓN REALIZADA ESTATUS
ANID: Proyectos de Investigación Individual Potenciar la correcta evaluación de proyectos multidisciplinarios dentro de los Concursos Fondecyt. El Grupo de Evaluación Área de Inter y Transdisciplina, de la Subdirección de Proyectos de Investigación Individual, realiza una revisión acorde al carácter de los proyectos multidisciplinarios, relevando la riqueza de miradas y áreas del conocimiento. Cumplido
ANID: Investigación Aplicada e Innovación Promover postulaciones con al menos dos Instituciones, para potenciar un trabajo mancomunado, en especial Santiago-Regiones. El concurso IDeA I+D, de la Subdirección de Investigacion Aplicada e Innovación, incluyó como requisito incorporar al menos, dos entidades asociadas pertinentes al proyecto. Cumplido
ANID: Investigación Aplicada e Innovación Generar alianzas y una mayor articulación con el sector productivo. La incorporación en ANID de los instrumentos provenientes de CORFO es un nuevo paso para reforzar los vínculos de la Agencia con el sector productivo. En Proceso
ANID: Centros e Investigación Asociativa Incluir evaluadores multidisciplinarios en la evaluación de concursos. Considerando la relevancia del proceso de evaluación en las convocatorias de investigación asociativa, la Agencia incorporará nuevos perfiles de evaluadores, con una mirada multidisciplinaria. En Proceso
ANID: Redes, Estrategia y Conocimiento Crear una línea para proyectos individuales multidisciplinarios “orientados” a problemáticas de nivel país. Tras la exitosa experiencia del Concurso Rapid Covid-19, la Agencia está revisando opciones para que otras convocatorias tengan carácter multidisciplinario. En Análisis
ANID: Investigación Aplicada e Innovación Crear un concurso de investigación asociativa enfocado en investigación aplicada y con foco multidisciplinario. Se están revisando alternativas para que otras convocatorias tengan carácter multidisciplinario. En Análisis
ANID: Centros e Investigación Asociativa Promover articulaciones entre los diferentes Centros para generar investigaciones conjuntas en “desafíos país”. ANID, a través de la Subdirección de Centros e Investigación Asociativa, está analizando la creación del nuevo instrumento Vanguardia, que permitiría promover la asociatividad estratégica entre los centros. En Proceso
ANID – MinCiencia: Transversales Consultar al sector público y privado por problemas científicos-tecnológicos que se necesiten resolver en el mediano y largo plazo. ANID, a través de la Subdirección de Investigación Aplicada e Innovación,  y el Ministerio de Ciencia, se encuentran trabajando colaborativamente, a través del instrumento Retos de Innovación. En Proceso
ANID: Transversales Analizar la asignación de la distribución de recursos por disciplinas y/o multidisciplinarios de los proyectos. La Agencia se encuentra realizando el necesario levantamiento de información y análisis respecto a este punto. En Análisis

 

BRECHA: GÉNERO

RESPONSABLE: SUBDIRECCIÓN ACCIÓN PROPUESTA ACCIÓN REALIZADA ESTATUS
Minciencia: Transversales Formar una instancia colaborativa que sesione regularmente, con representación de universidades y centros. La Subsecretaría del Ministerio de Ciencia cuenta con un Consejo para la Equidad de Género en CTCI. Cumplido
ANID: Capital Humano Paridad de género (masculino / femenino) en Coordinación de Comités de Evaluación. ANID implementó la paridad de género en todos los comités de evaluación de la Subdirección de Capital Humano. Cumplido
ANID: Centros e Investigación Asociativa Proponer metas para que más mujeres estén en puestos de liderazgo de los proyectos científicos asociativos. Las nuevas convocatorias de los instrumentos de Centros Basales e Institutos Milenio promueven, en sus bases concursales, la equidad de género en los equipos de trabajo. Cumplido
ANID – MinCiencia: Redes, Estrategia y Conocimiento Fortalecer a las instituciones en los temas de género, conduciente acciones de mejora hacia la igualdad de género. La Subdirección de Redes, Estrategia y Conocimiento está diseñando el instrumento INES, con una línea específica sobre género. En Proceso
ANID: Transversales Establecer metas de género en los instrumentos de ANID y promover medidas de discriminación positiva hacia mujeres. La Agencia está trabajando para incorporar en las bases concursales de todos sus instrumentos criterios de desempate por sexo. Por otra parte, en los concursos del área de Centros se estableció priorizar y favorecer liderazgos femeninos. Cumplido
ANID: Capital Humano Reconocer la diversidad de identidad de género en nuestros beneficiarios. Desde 2020. la Subdirección de Capital Humano reconoce el uso de nombre social de las personas adjudicatarias de becas en aquellos procesos que lo permitan, por ejemplo, la publicación de resultados de sus concursos. Cumplido
ANID: Transversales Incluir la perspectiva de género en todo el proceso concursal. La Agencia se encuentra realizando el necesario levantamiento de información y análisis respecto a este punto. En Análisis

 

BRECHA: PRECARIEDAD LABORAL

RESPONSABLE: SUBDIRECCIÓN ACCIÓN PROPUESTA ACCIÓN REALIZADA ESTATUS
ANID: Centros e Investigación Asociativa Establecer escala de remuneraciones para los trabajadores del Centro. ANID incluyó una tabla de referencia de montos máximos y mínimos para las remuneraciones de las y los trabajadores en los convenios de los Centros Basales e Institutos Milenio. Cumplido
ANID: Proyectos de Investigación Individual Flexibilizar en bases que dentro de los Gastos de Administración (Overhead) se pueda pagar y rendir los costos de contratación legal. La Agencia ha avanzado en este punto a través de los instrumentos de la Subdirección de Proyectos de Investigación Individual, considerando la posibilidad de pagar y rendir aportes patronales. Se están analizando otros puntos relevantes. En Proceso
ANID: Proyectos de Investigación Individual Que se establezca que los ítems de remuneración dados al personal técnico y de apoyo y postdoctorado pase directamente a la institución patrocinante y no al Investigador Principal. La Agencia se encuentra realizando el necesario levantamiento de información y análisis respecto a este punto. En Análisis
ANID: Transversales Explorar que se cree una escala de remuneraciones para los proyectos de investigación, esto  en conjunto con las Universidades y otras entidades y actores relevantes. La Agencia se encuentra realizando el necesario levantamiento de información y análisis respecto a este punto. En Análisis

BRECHA: TERRITORIO Y REGIONES

RESPONSABLE: SUBDIRECCIÓN ACCIÓN PROPUESTA ACCIÓN REALIZADA ESTATUS
ANID: Redes, Estrategia y Conocimiento Generar presupuestos directos/especiales para las Macrozonas. Esto puede ser a través de concursos especiales. ANID desarrolló, en 2020, la primera convocatoria de Nodos de Aceleración de Impacto Territorial de la CTCI, que promueve la articulación territorial y la identificación de desafíos y oportunidades en cada macrozona. Cumplido
ANID: Centros e Investigación Asociativa Integrar de mayor forma a Universidades e investigadores de regiones a formar parte de Centros de investigación. En los procesos de evaluación de la Subdirección de Centros e Investigación Asociativa, se consideran aquellas propuestas con investigadores principales que residan en regiones distintas a la Metropolitana. Además, en los concursos de centros Basales e institutos Milenio se estableció como criterio de desempate la residencia en regiones radicadas fuera de RM de las y los investigadores, o de las instituciones albergantes. Cumplido
ANID: Transversales Incorporar integrantes de regiones en Comités y Paneles de Evaluación de ANID, estableciendo cuotas. La Agencia sumó el criterio regional en la composición de los Comités Técnicos Asesores de las distintas Subdirecciones. Se está revisando la posibilidad de incorporar el mismo criterio para los evaluadores que integran los paneles de concursos. En Análisis
ANID: Transversales Un mejor balance en adjudicación de proyectos de entidades de regiones fuera de la RM. ANID llevó adelante, en 2020, una iniciativa piloto para algunas convocatorias, bonificando aquellas propuestas que incluyeran a instituciones de regiones distintas a la Metropolitana. En Proceso